В филиале нового московского офиса необходимо установить пропускную систему - контроль доступа в помещение. Дайте координаты проверенной организации.
контроль доступа в помещение
Страница: 1
Сообщений 1 страница 5 из 5
Поделиться12020-06-15 13:16:20
- Активный участник
- Сообщений: 75
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Последний визит:
2024-02-06 20:38:01
Поделиться22020-06-15 13:24:15
- Активный участник
- Сообщений: 54
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Последний визит:
2023-12-20 23:39:52
Я устроился в офис эта система уже была. Сейчас наверно она везде. Выдали карточку, теперь любое моё передвижение фиксируется. Это немного напрягает. Но привыкнуть можно.
Отредактировано Мустанг (2020-06-15 13:24:52)
Поделиться32020-06-15 13:30:42
- Активный участник
- Сообщений: 59
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Последний визит:
2021-09-05 14:29:10
Современный руководитель хочет от сотрудников высокой работоспособности, поэтому вводит такие меры в офисах, чтобы меньше курили например.
Поделиться42020-06-15 13:36:01
- Активный участник
- Сообщений: 83
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Последний визит:
2024-02-06 20:18:59
У нас директор строго следит за дисциплиной. У нас сделали эту систему удаленного доступа для тех, кто любит опаздывать. Тогда предупреждения и штрафы, если не помогает, то расчёт. А оборудование контроля доступа в помещение нам предоставляла вот эта организация https://cctv-security.ru/kontrol-dostupa-v-pomeshheniya
Поделиться52020-06-21 15:25:27
- Активный участник
- Сообщений: 104
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Мужской
- Последний визит:
2024-03-19 08:55:28
Мелиса Лимонова написал(а):
В филиале нового московского офиса необходимо установить пропускную систему - контроль доступа в помещение. Дайте координаты проверенной организации.
Сейчас на российских предприятиях часто возникает вопрос необходимости использования систем контроля доступа и учета рабочего времени сотрудников, которые позволяют оптимизировать процесс управления персоналом и повысить эффективность труда. При этом существует достаточно большое количество различных технических и организационных решений, позволяющих внедрять самые разнообразные системы учета рабочего времени сотрудников — по карточкам, биометрические по отпечатку пальца, программные или непосредственно классические методики контроля. И знать об их особенностях следует каждому работодателю.
Подробнее все по этому вопросу, можете вот тут почитать https://sovetkadrovika.ru/organizaciya- … nikov.html .
Страница: 1