Наша фирма ищет себе квалифицированного сотрудника на ресепшн, мы хотим чтобы он обладал всеми качествами, которые необходимы для этой должности., фирма у нас серьёзная, многое зависит от того, как клиента встретят на ресепшн.
Квалифицированный сотрудник
Страница: 1
Сообщений 1 страница 9 из 9
Поделиться12020-05-07 13:46:06
- Активный участник
- Сообщений: 53
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Последний визит:
2023-12-31 12:18:26
Поделиться22020-05-07 13:49:29
- Активный участник
- Сообщений: 47
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Последний визит:
2024-01-19 13:21:51
Для вас внешность сотрудника важна? Я думаю, если для вас важна внешность сотрудника, то лучше провести собеседование, дать объявление в интернете и в газете, к вам будут приходить люди, вы будете не только их профессиональные качества знать, но и внешность видеть.
Поделиться32020-05-07 14:09:12
- Активный участник
- Сообщений: 53
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Последний визит:
2023-12-31 12:18:26
Нет, внешность мы на первое место не ставим, предпочтение отдаём кандидатам среднего возраста, с наработанными профессиональными навыками, стажировки у нас не будет.
Отредактировано бранча (2020-05-07 14:09:48)
Поделиться42020-05-07 14:14:58
- Активный участник
- Сообщений: 47
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Последний визит:
2024-01-19 13:21:51
Понятно, тогда я вам советую заказать услугу скрининг-резюме https://www.hrhome.ru/resume_screening.htm Опытные HR-менеджеры помогут вам найти резюме кандидатов, с учётом всех необходимых вам требований, у них вы также сможете получить бесплатную консультацию, в течении пяти дней после вашей заявки, у вас уже будет список отобранных кандидатур.
Отредактировано Дирдога (2020-05-07 14:29:56)
Поделиться52020-05-07 14:23:02
- Активный участник
- Сообщений: 53
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Последний визит:
2023-12-31 12:18:26
Наверное мы воспользуемся вашим советом, нас устроит, если специалисты отберут в течении пяти дней нам подходящие резюме, тем более, что потом всё равно с несколькими кандидатами мы будем встречаться лично, для того, чтобы среди них одного выбрать.
Отредактировано бранча (2020-05-07 14:23:32)
Поделиться62020-05-07 14:26:05
- Активный участник
- Сообщений: 47
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Последний визит:
2024-01-19 13:21:51
Ну вот и хорошо, что я вам помогла, я тоже проходила собеседование когда на работу устраивалось, отобрали тогда три кандидата и я очень переживала, что меня не выберут, но я всё-таки получила свою должность.
Отредактировано Дирдога (2020-05-07 14:27:07)
Поделиться72021-01-13 12:22:57
Полезно было знать
Поделиться82021-01-13 13:53:31
Если хочется быстро найти сотрудников с опытом и образованием, то нужно размещение вакансий https://jobcart.ru/тарифы/ заказать. Это очень удобный сервис который экономит уйму времени для бизнеса, даже мы так уже много раз делали и видим результат и эффективность такого размещения. Отлик огромный от кандидатов.
Поделиться92021-01-27 14:29:21
Все элементарно. Я так понимаю вам нужен офис-менеджер, как сейчас называются такие сотрудники. Пропишите требования и разместите на сайтах вакансий. Или можно сделать заявочку кадровому агентству за ваши деньги и они подберут сотрудника по вашим требованиям.
Страница: 1