Можно ли уволить работника на испытательном сроке?
Увольнение
Страница: 1
Сообщений 1 страница 4 из 4
Поделиться22018-09-17 08:58:56
В трудовом кодексе посмотрите
Поделиться32018-09-17 19:27:43
Доброго времени суток! Согласно трудовому кодексу РФ работодатель не может уволить работника пока он находится на испытательном сроке работы. Почитайте об этом побольше на сайте https://bukvaprava.ru/2018/07/03/uvolne … nom-sroke/ , думаю там вы найдёте для себя много интересного.
Поделиться42019-07-11 06:07:14
- Активный участник
- Сообщений: 104
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Мужской
- Последний визит:
2024-03-19 08:55:28
Асланбек написал(а):
Можно ли уволить работника на испытательном сроке?
Российское трудовое законодательство предусматривает особые механизмы правового регулирования вопросов, связанных с увольнением по инициативе работодателя на испытательном сроке. В частности, предполагается возможность указания в качестве причины увольнения по данному основанию «Неудовлетворительный результат испытания». Однако увольнение по инициативе работника на испытательном сроке тоже имеет свои нюансы и расширяет права трудящегося.
Вы можете вот тут почитать все по этой теме https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/uvolnenie-po-initsiative-rabotodatelya-ili-rabotnika-na-ispytatelnom-sroke.html . 
Страница: 1